Wie können Unternehmen ihre Ausbildung zukunftsfähig gestalten und junge Menschen erfolgreich auf ihrem Berufsweg begleiten? Im Mittelpunkt unseres Netzwerktreffens der Ausbildungsverantwortlichen am 30. April 2026 bei der Rudolf Fritz GmbH standen der praxisnahe Erfahrungsaustausch und aktuelle Herausforderungen in der betrieblichen Ausbildung.

Als Haus der Wirtschaft Südhessen ist es unser Ziel, den Dialog zwischen engagierten Ausbildungsbetrieben zu fördern und Unternehmen miteinander zu vernetzen. Umso mehr freuen wir uns, mit der Rudolf Fritz GmbH ein Mitgliedsunternehmen zu haben, das sich mit großem Engagement für die Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses einsetzt und mit einer hohen Ausbildungsquote ein starkes Zeichen für die Fachkräftesicherung setzt.

Angesichts des bevorstehenden Renteneintritts der Babyboomer-Generation wurde im Austausch deutlich, wie wichtig es ist, Fachkräfte frühzeitig im eigenen Unternehmen auszubilden und langfristig zu binden. Die anschließende Betriebsführung bot den Teilnehmenden spannende Einblicke in die moderne Ausbildungspraxis des Unternehmens und zeigte, wie Nachwuchsförderung verantwortungsvoll und zukunftsorientiert gestaltet werden kann.

Einen weiteren fachlichen Impuls setzte Florian Daumüller von DOYOURMIND mit seinem Vortrag zum Thema „Resilienz bei Auszubildenden“. Er erläuterte, dass die heutige Generation bereits während der Schulzeit mit zahlreichen gesellschaftlichen Unsicherheiten konfrontiert war und deshalb häufig eine engere Begleitung durch Ausbilderinnen und Ausbilder benötigt. Gleichzeitig betonte er die Bedeutung klarer Strukturen, verbindlicher Orientierung und transparenter Erwartungen für eine erfolgreiche Ausbildung.

Unser herzlicher Dank gilt Werner Nickel, Christian Fruhen, Allison Canli sowie dem gesamten Team der Rudolf Fritz GmbH für die Gastfreundschaft, die offene Atmosphäre und die interessanten Einblicke in die betriebliche Ausbildungspraxis.

Das Netzwerktreffen hat einmal mehr gezeigt: Der Austausch zwischen Ausbildungsverantwortlichen schafft wertvolle Impulse, stärkt die Zusammenarbeit der Unternehmen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Südhessen.