Gesetzliche Neuerungen – Aktuelle Rechtsprechung

Die Arbeitswelt befindet sich in einem dynamischen Prozess steter Veränderung. Dieser Wandel bringt vielfach auch eine Änderung der Rahmenbedingungen mit sich, sei es durch neue Gesetze oder durch wichtige Entscheidungen in der Rechtsprechung.
In unserer traditionellen Auftaktveranstaltung informieren wir Sie über gesetzliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht sowie über wichtige Urteile, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofs, die sich auf die Personalarbeit in der täglichen Praxis auswirken. 
 

Hinweis: 
Am 11. Februar 2026 wird diese Veranstaltung in präsenz durchgeführt.
Die Veranstaltungen sind inhaltsgleich und unterscheiden sich nur durch Online-/Präsenz-Termin.
Zur Anmeldung Präsenz-Termin

Themen und Inhalte

Gesetzliche Neuerungen:

• Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots für sachgrundlose Befristung ab Regelaltersgrenze
• Aktivrentengesetz
• Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie 
• Betriebsrentenstärkungsgesetz
• Änderung Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz 
• Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns 
• Erhöhung Entfernungspauschale

Aktuelle Rechtsprechung:

• Arbeitsvertrag 
• Arbeitszeit
• Urlaub, Krankheit und Vergütung
• Teilzeit und Befristung
• Antidiskriminierung und Entgeltgleichheit
• Kündigungsrecht
• Betriebs­verfassungs­recht

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer/innen, Personaleiter/innen, Mitarbeiter/innen im Personalbereich und betriebliche Führungskräfte mit Personalverantwortung

Referent/en

RAin Anke Blitz
Leiterin der Rechtsabteilung
RAin Susanne Burster
RA Michael Vedders
Unternehmerverbände Südhessen

Anmeldung: