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Unternehmerverband Südhessen e.V.

Haus der Wirtschaft Südhessen
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13. Darmstädter Forum für Arbeitsrecht und Personalmanagement

Agilität in Management und Organisation

08. August 2018, 13:00 bis 17:00 Uhr

Haus der Wirtschaft Südhessen, Darmstadt

Die Arbeit verändert sich rasant mit der Vernetzung von virtuell-digitaler und physischer Welt. Führungskräfte und Mitarbeiter werden künftig stärker als bisher flexibel zeit- und ortsungebunden arbeiten sowie hierarchie- und fachübergreifend als Team gefordert sein. Während Routinearbeiten durch die fortschreitende Digitalisierung zunehmend automatisiert werden, sind neue Tätigkeitsfelder innovativ im Zuge vernetzter Zusammenarbeit zu entwickeln. Die Antwort hierauf ist, Mitarbeiter durch betriebsnahe Weiterbildung in einer neu gestalteten Organisationsstruktur praxisnah und digitalgestützt zu qualifizieren. Dabei werden agile Kollaborationsformen aber auch neue Technologien zum Einsatz kommen. Ziel ist es, ein neues Denken zu etablieren und Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, neue Handlungsspielräume und Arbeitsformen der Arbeitswelt 4.0 mit- und auszugestalten. Gleichzeitig gilt agiles Management aber auch als Schlüssel zur Marktetablierung von Start-Ups und für zukunftsweisende Betriebsstrukturen. Agile Personalinstrumente und eine ausbalancierte Führungskultur zwischen Ergebnisorientierung und gesundheitsbewusstem Führen sind dabei Chance und Herausforderung zugleich, da sie Innovationspotenziale freisetzen und auch eine Weiterentwicklung der Organisationskultur anstoßen.

Sie können sich den Flyer des diesjährigen Forums hier ansehen und herunterladen.

Themen und Inhalte

  • Welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich für agiles Management und agile Organisation?
  • Wie verändern Digitalisierung und Vernetzung Geschäftsprozesse, Mitarbeiterführung und Weiterbildung?
  • Agile Prinzipien und Werte - neue Transformationsprozesse und Strukturwandel?
  • Wie etablieren sich Start-Up-Unternehmen in einem agilen Umfeld?
  • Welche neuen Herausforderungen stellen sich im Arbeitsrecht?

Teilnehmerkreis

Vorstände und Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter im Personalbereich und betriebliche Führungskräfte mit Personalverantwortung


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