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HR-Forum

Die Führungskraft in der digitalen Arbeitswelt

19. Mai 2021, 14:00 bis 17:00 Uhr

Das Seminar ist als Präsenzseminar geplant und wird ggf. hybrid und für den Fall, dass die Hygienebeschränkungen das nicht zulassen, nur digital durchgeführt. Links und Einwahldaten werden in diesem Fall mit der Anmeldebestätigung versandt.

Remotes Führen fordert Führungskräfte in besonderem Maße. Sie müssen ihren Führungsstil überdenken, vielleicht auch anpassen. Ändert die Digitalisierung auch die Parameter für die Beurteilung „guter Führung“? Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im Homeoffice/in mobiler Arbeit tätig sind, organisieren ihren Aufgabenbereich zunehmend selbstständig. Da liegt es nahe, sie bei der Entwicklung einer unternehmenseigenen digitalen Führungskultur einzubinden. Sollte sich eine solche Partizipation auf abstrakte Inhalte und Werte beschränken oder auch die eigentliche Beurteilung der Führungskraft einschließen?

Das HR Forum greift den im letzten Jahr („Homeoffice“) gesetzten Schwerpunkt auf. Es widmet sich im ersten Teil der Frage, ob und wie sich Führung in der digitalen Arbeitswelt verändert hat.
Im Fokus des zweiten Teils steht die Führungskraft.

Themen und Inhalte

  • Impulsvortrag aus dem Blickwinkel der Organisationspsychologie
  • Der Einsatz von Mitarbeiterbefragungen aus arbeitsrechtlicher Sicht
  • „Digitale Führung“ – Erfahrungen und Konzepte

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer/innen,
Personalleiter/innen,
Mitarbeitende im Personalbereich
und betriebliche
Führungskräfte mit
Personalverantwortung

Referent/en

Dr. phil. Martina Frost
ifaa Düsseldorf

RAin Susanne Burster
Unternehmerverbände Südhessen

Beiträge von Personalleitern und HR-Verantwortlichen aus den Mitgliedsfirmen


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