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Unternehmerverband Südhessen e.V.

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Darmstädter Forum für Arbeitsrecht und Personalmanagement

Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sind die Megatrends der Zukunft, die bereits gestern begonnen haben. Mobilität, Produktion und Innovation werden zukünftig von KI beeinflusst. Durch sie entstehen neue Tätigkeitsfelder und entwickeln sich neue Formen der Kollaboration. Mensch und Maschine arbeiten noch enger zusammen, Maschinen sind miteinander vernetzt und verrichten eigenständig komplexe Arbeiten. Dies wirft in mehrfacher Hinsicht Fragen auf: Welche Technologien helfen uns Menschen, das Leben einfacher und schöner zu gestalten? Wird es in absehbarer Zeit die menschenleere Produktionshalle geben? Welche Herausforderungen für die Fachkräftegewinnung müssen von uns bei fortschreitender Digitalisierung und dem Einsatz von KI bewältigt werden? Was bedeutet maschinelles Lernen und KI für Personalführung, betriebliche Organisation und Arbeitszeitmanagement?

Themen und Inhalte:


• Worin liegen die betrieblichen Chancen und Herausforderungen von KI?

• Welche Rechtsfragen ruft das Arbeiten mit autonomen Maschinen auf?

• Erfordert die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine neues Denken in der Organisationskultur und Qualifizierung von Mitarbeitern?

• Muss die Fachkräftegewinnung zukünftig anders gedacht werden?

• Ermöglicht KI automatisch auch mehr Innovation?


Zum Darmstädter Forum 2019 können Sie sich HIER anmelden.

Die Themen der letzten Jahre:

2018

Agilität in Management und Organisation

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2017

Digitale Fitness

Herausforderung für Arbeit, Aus- und Weiterbildung

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2016

Industrie 4.0

Die Arbeitswelt von morgen

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2015

Anima sana in corpore sano

Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper

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2014

Arbeitszeit
Chancen und Grenzen einer modernen Gestaltung

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2013

Diversity Management
Vielfalt erfolgreich gestalten

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2012

EMPLOYER BRANDING
Mit einer starken Arbeitgebermarke bei Bewerbern punkten

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2011

Erfolg durch Mitarbeitermotivation
Leistung positiv beeinflussen
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2010 

Personalarbeit verändert sich
Anpassung oder neue Wege für die Zukunft?
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2009

Jede Krise hat ein Ende.
Risikomanagement in der Krise - Chancen für die Zukunft?
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2008

Fachkräfte auf Bestellung?
Recruiting von Fachkräften – Gibt es eine Zukunft ohne qualifiziertes Personal?
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2007

Ist Out in?
Reorganisationen und Outsourcing-Projekte im Fokus von Arbeitsrecht und Personalmanagement
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2006

Ich denke viel an die Zukunft…
Demographischer Wandel: Konsequenzen für Unternehmensführung und betriebliche Personalpolitik
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Veranstaltungen

Ihre Ansprechpartnerin

Anke Blitz, LL.M.

Leiterin Rechtsabteilung
Stellv. Geschäftsführerin

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)
Fachanwältin für Arbeitsrecht

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