Opel Automobile GmbH
Das Unternehmen
Seit wann besteht Ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
Opel ist eine der traditionsreichsten Automobilmarken der Welt und einer der größten europäischen Automobilhersteller. Adam Opel gründete das Unternehmen 1862 in Rüsselsheim. Bereits 1899 begann Opel mit der Automobilproduktion und sorgt seither dafür, automobile Innovationen zu demokratisieren und für alle Bevölkerungsschichten zugänglich zu machen. Opel gehört zu Stellantis, einem weltweit führenden Unternehmen für eine neue Ära der nachhaltigen Mobilität. Stellantis beschäftigt am Standort Rüsselsheim insgesamt rund 8.300 Menschen (Stand Ende 2023).
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Opel setzt seine Elektrifizierungsstrategie konsequent um und hat als erster deutscher Autohersteller ein komplett elektrisches Produktportfolio im Angebot. Ab 2025 wird jeder neu vorgestellte Opel in Europa rein batterie-elektrisch sein. Bereits 2021 hat Opel als erster Hersteller mit dem Vivaro HYDROGEN einen wasserstoffelektrischen Transporter in den Verkauf und auf die Straße gebracht. Auch die Fahrzeugwerke von Opel sind fit für das Zeitalter der E-Mobilität. Im Stammwerk Rüsselsheim wird der Opel Astra in allen Varianten und Antrieben auf einer hochflexiblen Multi-Energy-Plattform gefertigt. Im Werk Eisenach startet im Herbst 2024 die Fertigung des neuen rein elektrischen Opel Grandland.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Opel ist ein modernes Unternehmen mit viel Tradition in einer spannenden Branche, die sich rasant entwickelt. Wir begreifen die Transformation in der Automobilindustrie als Chance und gestalten den Wandel aktiv. Dies gilt auch für unser umfangreiches Ausbildungsangebot, mit dem wir attraktive Zukunftsperspektiven eröffnen. Die Berufsbilder und dualen Studiengänge sind dabei konsequent auf die Elektro-Strategie von Opel und den Wandel in der Automobilbranche ausgerichtet. Darum stehen fachliche Schwerpunkte wie Elektrifizierung und Automatisierung, Vernetzung und KI im Vordergrund. Die Berufsausbildung hat bei Opel eine lange Tradition. Bisher wurden an den deutschen Standorten des Unternehmens weit mehr als 25.000 junge Menschen ausgebildet. Mehr zum Thema Ausbildung bei Opel finden Sie unter: www.opel.de/ueber-opel/karriere/einstieg.html
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?
Unser Fokus liegt auf der konsequenten Umsetzung unserer Elektrifizierungsoffensive. Das Entwicklungszentrum Rüsselsheim übernimmt innerhalb von Stellantis eine Vorreiterrolle in Entwicklungsfeldern wie Virtual Engineering, Artificial Intelligence, Licht, der Entwicklung von ADAS-Systemen sowie Sitzen. Auch der elektrische Wasserstoff-Brennstoffzellen-Antrieb für alle Stellantis-Marken wird wesentlich in Rüsselsheim entwickelt. In Rüsselsheim werden wichtige Engineering-Aufgaben für den gesamten Konzern erledigt. So profitieren alle Stellantis-Marken von deutscher Ingenieurskunst.