J. Wiest & Söhne GmbH
Das Unternehmen
Seit wann besteht ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat ihr Unternehmen?
Die WIEST GROUP versteht sich als eine Marke zwischen Tradition und Innovation und als einen allumfassenden Dienstleister für moderne Individualmobilität. Unsere Unternehmensgruppe hat ihren Sitz in Darmstadt, mit einem Zweigbetrieb in Bensheim und Partnerbetrieben in Lampertheim und Groß-Umstadt. Gegründet wurde WIEST 1896 als inhabergeführtes Familienunternehmen, das es nach wie vor ist. Unsere Unternehmenskultur prägen regionale und soziale Verantwortung, umfassende Aus- und Weiterbildung sowie eine faire und transparente interne wie externe Kommunikation. Für den individuellen Mobilitätsbedarf stellen wir eine vielseitige Auswahl von Fahrzeugen bereit, vom Elektroroller bis zum Sportwagen. Unsere Werkstattinfrastruktur erfüllt höchste Standards. Die gesamte Unternehmensgruppe erzielt mit rund 388 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 173 Millionen Euro und beschäftigt zurzeit 35 Auszubildende.
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Auf einer Fläche von 80.000 qm bietet die WIEST GROUP eine breite Auswahl an Dienstleistungen und Produkten für das individuelle Mobilitätsbedürfnis.
Die WIEST Meile am Standort in Darmstadt zeigt in unterschiedlichen Erlebniswelten eine vielfältige Produktauswahl. Unser Portfolio beinhaltet unter anderem Elektroroller, Kleinwagen, Limousinen, Freizeit- und Campingmobile, Nutzfahrzeuge, SUVs, Sportwagen, Elektrofahrzeuge sowie verschiedene Abo- und Mietmodelle. In Service und Verkauf sorgt unser hochqualifiziertes Fachpersonal für eine hohe Beratungs- und Reparaturqualität. Unsere Werkstätten und Betriebseinrichtung entsprechen stets den neusten Standards und ermöglichen eine fachgerechte Fahrzeuginstandsetzung.
Als zertifiziertes Großkundenleistungszentrum ist die WIEST GROUP kompetenter Ansprechpartner mit effizientem Consulting für Fuhrparks jeder Größe. Mit unseren Kunden erarbeiten wir Lösungen zu unternehmensrelevanten Fachthemen, wie etwa Elektromobilität, Mitarbeitermotivation, Gehaltsumwandlung, Bonus-Malus-Modellen, Full-Service-Leasing, Flotten-Telematik, Interimsmobilität, Fuhrparkanalysen sowie Softwarelösungen und vielem mehr. Die große Marktabdeckung in Südhessen sichert unseren Kunden eine gleichbleibende Betreuungsqualität in Service und Vertrieb an allen Standorten und in allen Partnerbetrieben.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir in der WIEST GROUP ein besonderes Augenmerk darauf, unsere Werte auch in den Arbeitsalltag zu integrieren. In unseren Häusern wird das Open-Door-Prinzip bis hin zur Geschäftsleitung gelebt. Wertschätzende und transparente Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle. Alle Mitarbeitende werden ermutigt, mit ihren Ideen das Unternehmen mitzugestalten.
Eine fundierte Aus- und Weiterbildung ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Die WIEST GROUP fordert und fördert Fachkräfte von morgen und unterstützt als Bildungspartner auch die KFZ-Innung in Darmstadt. Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können wir die meisten Positionen mit unseren eigenen Nachwuchskräften besetzen. Bei der eigenen Karriereplanung begleiten und fördern wir unsere Mitarbeitenden dabei mit wachsender Verantwortung.
Als Sozialpartner und Mitglied der IG-Metall-Kampagne „Autohaus Fair“ bietet die WIEST GROUP darüber hinaus eine faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 36-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten.
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?
Das Agenturmodell und die dadurch voranschreitende Entwicklung zum Direktgeschäft wird das Autohausgeschäft beeinflussen und verändern. Aufgaben und Positionierung von Automobilhändlern werden sich sukzessiv ändern. Das Onlinegeschäft wird gegenüber dem stationären Handel immer wichtiger werden. Jedoch wird das Autohaus als Handels- und Logistikplattform auch in Zukunft eine entscheidende Rolle für den Kunden spielen. Die analoge Welt und digitale Welt müssen im Schulterschuss mit den OEMs verzahnt werden, um den Kunden in der gesamten Customer Journey optimal und bedarfsgerecht zu betreuen. Diese Entwicklung erfordert einen weiteren Bedarf an Fachkräften. Zusätzlich verändert die Digitalisierung Aufgaben und Prozesse mit großer Dynamik und erfordert hohe Investitionen und Kompetenzen. Eine weitere Herausforderung stellt die Ausbreitung und Integration von KI dar.
Die WIEST GROUP hat diese Herausforderungen im Blick, unser Management richtet das Unternehmen konsequent darauf aus.