Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH

Das Unternehmen
Seit wann besteht Ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
Die Horizont Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH wurde 2017 gegründet. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe in Südhessen und bieten Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII an. Unsere Inobhutnahmestelle befindet sich im vorderen Odenwald und gewährt 21 Kindern und Jugendlichen Schutz in Not- und Krisensituationen. Im Sommer 2023 haben wir zudem eine stationäre Wohngruppe in Biebesheim am Rhein eröffnet. Ein Beratungs- und Betreuungszentrum in Lindenfels befindet sich im Aufbau. Insgesamt beschäftigen wir 30 pädagogsich Mitarbeitende.
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Unser multiprofessionelles Team ermöglicht individuelle und auf den jeweiligen Klienten zugeschnitte Hilfen. Wir finden gemeinsam mit den Kindern, Jugendlichen und Familien Lösungswege und erarbeiten neue Perspektiven. Wir nehmen uns gerne neuen Projekten und Ideen an und gestalten passgenaue Angebote nach Bedarfslage. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Maßnahmen zu konzipieren. Denn: Familien sind ihre eigenen Experten – wir sind nur Experten für den Prozess.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Unsere Flexibilität zeigt sich nicht nur in der Implementierung der Hilfen, sondern auch in der Arbeitsplatzgestaltung und der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. So werden bespielsweise persönliche Bedarfe in der Dienstplangestaltung berücksichtigt und Mitarbeitende in Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse involviert. Die Horizont gGmbH bietet die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung, sowohl im Arbeitsfeld als auch darüber hinaus. Bei der Weiterentwicklung neuer Angebote werden die Mitarbeitenden aktiv beteiligt. Regelmäßige Fortbildungen, Teilnahme an Supervisionen und Qualifizierungsworshops sind hierbei grundlegend. Für eine erfolgreiche pädagogische Arbeit ist für uns eine respektvolle Teamkultur von großer Bedeutung. Ebenso klare Kommunikationsstrukturen und kurze Dienstwege. Unsere pädagogische Grundhaltung ist stets dem Familiensystem zugewandt wie auch unsere Firmenphilisophie den Mitarbeitenden.
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?
Die Komplexität der Bedarfe und die Anforderungen an das Tätigkeitsfeld nehmen stetig zu. Ebenso werden die Folgen der letzten Jahre in der Jugendhilfe sichtbar. Daraus resultieren neue Anforderungen und Arbeitsfelder, die wir durch die Umsetzung weiterer Projekte aufgreifen und mit multidisziplinären Fachkräften gestalten. Hierbei spielen Inklusion, Partizipation und spezialisierte Handlungsmaximen eine bedeutende Rolle.