Eisai GmbH
Das Unternehmen
Seit wann besteht Ihr Unternehmen, in welcher Branche sind Sie tätig und wie viele Mitarbeiter hat Ihr Unternehmen?
Die Eisai GmbH ist die deutsche Niederlassung im Verbund des Eisai-Konzerns, eines forschenden Pharmaunternehmens mit Sitz in Tokio, Japan. Seit 1997 vermarktet und vertreibt Eisai seine Medikamente für den deutschen Markt von Frankfurt am Main aus. Der Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Neurologie und Onkologie. Wir beschäftigen ca. 150 Mitarbeitende, davon sind etwa zwei Drittel im Außendienst, ein Drittel im Innendienst tätig. Im Mai 2020 sind wir in unsere neuen Büroräume in Gateway Gardens in der Nähe des Flughafens Frankfurt/Main gezogen.
Was können Sie, was andere nicht können? Wie heben Sie sich von Mitbewerbern ab?
Unsere Unternehmensphilosophie human health care (hhc) ist für uns von zentraler Bedeutung. Für Eisai stehen die Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir haben den Anspruch, Menschen mit schwerwiegenden Erkrankungen so gut wie möglich mit neuen Therapieoptionen zu versorgen. Die Voraussetzung dafür ist, dass wir uns in die Betroffenen hineinversetzen können: In Vorträgen, Workshops und im Rahmen von Hospitationen kommen unsere Mitarbeitenden in Kontakt mit den betroffenen Menschen und erfahren deren Sorgen, Nöte und Probleme. Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Dabei können und sollen unsere Mitarbeitenden ihre Ideen und Erfahrungen einbringen und sich im Team engagieren.
Warum sollten sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben?
Bei Eisai legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld: Aufgrund unseres Wachstums sind wir immer wieder auf der Suche nach begeisterungsfähigen, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen möchten. Gerade Menschen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund stehen bei uns hoch im Kurs und haben die Chance, in engagierten Teams zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Wir bieten größtmögliche Flexibilität, so dass es bspw. im Innendienst möglich ist, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. Wir pflegen einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und sind füreinander ansprechbar, egal ob Führungskraft oder Teammitglied ohne Führungsverantwortung. Für uns ist es wichtig, Kolleginnen und Kollegen zu finden, deren Werte zu unseren passen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem weitere umfangreiche Vorteile, z.B. Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, JobRad, Ausstattung für mobiles Arbeiten etc.
Welche Zukunftsthemen spielen für Ihr Unternehmen eine besonders große Rolle?
Wir werden das Eisai-Team für die Vorbereitung neuer Wirkstoffe und neuer Indikationen aus unserer Pipeline weiter vergrößern. Intern widmen wir uns verstärkt den Themen Nachhaltigkeit und Diversity. Auch hier pflegen wir keine „Top-down-Mentalität“, sondern arbeiten in abteilungs- und funktionsübergreifenden Projektteams.