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Unternehmerverband Südhessen e.V.

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UVSH - Aktuell

Hier finden Sie News aus dem Verband, aktuelle Pressemitteilungen, Rechtstipps und Videos sowie Informationen zu den nächsten Veranstaltungen.

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VhU Darmstadt und Südhessen zu den Arbeitsmarktzahlen im Juni 2020

Widuch: „Wirtschaft, Wettbewerb und Wachstum durch Entbürokratisierung ankurbeln“ // Landesregierung sollte im Bundesrat gegen Entsendegesetz stimmen

01.07.2020

Die Zahl der Arbeitslosen in Südhessen ist auch im dritten Monat in Folge coronabedingt gestiegen, und zwar um 792 auf 23.613. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 5,2 Prozent.


VhU Darmstadt und Südhessen zu den geplanten Investitionen in die Odenwaldbahn sowie den Bau einer Straßenbahn zwischen Darmstadt und Groß-Zimmern

Widuch: „Verkehrsträgerausbau verbessert Verkehrssituation für alle!“ // Verkehrsträgerneutralität wahren und Mobilitätsangebote ausweiten

25.06.2020

„Wir begrüßen die angekündigten Investitionen in die Odenwaldbahn sowie die geplante Anbindung des östlichen Landkreises mit einer Straßenbahnlinie zwischen Darmstadt und Groß-Zimmern“, sagte Dirk Widuch, Geschäftsführer der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. (VhU), Geschäftsstelle Darmstadt und Südhessen.


VhU Darmstadt und Südhessen zu den Arbeitsmarktzahlen im Mai 2020

Widuch: „Die Krise ist noch längst nicht vorbei – aber es gibt viele offene Stellen und keinen Stillstand am Arbeitsmarkt“

26.05.2020

Die Zahl der Arbeitslosen in Südhessen ist auch im zweiten Monat in Folge coronabedingt gestiegen, und zwar um 1.481 auf 22.821. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 5,0 Prozent.


Berufsorientierung auf Instagram: Live-Session des „Campus der Unternehmen“ zu Ausbildung und dualem Studium am 04. Juni

25.05.2020

Bedingt durch die Entwicklungen rund um die Corona-Pandemie mussten im Frühjahr zahlreiche Berufsorientierungsveranstaltungen abgesagt oder verschoben werden.

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Information der Betriebsräte bei Einstellung eines Arbeitnehmers – „Lieber ein Mal mehr!“

BAG vom 22.10.2019 – 1 ABR 13/18

23.01.2020

Gegenstand der Entscheidung war die Frage, ob bereits die Übertragung von Personalverantwortung ausreicht, um von einer betrieblichen Eingliederung im Sinn des § 99 BetrVG sprechen zu können und damit ein Informationsrecht des Betriebsrats zu begründen, der neben dem Gremium des für den Betrieb der Haupttätigkeit des Arbeitnehmers gebildet ist.


Sachgrundlose Befristung – Es reicht!

08.07.2019

Aufgrund einer Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 6. Juni 2018 ist das sogenannte Vorbeschäftigungsverbot auch anwendbar, wenn Beschäftigungszeiten länger als drei Jahre vor Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrags zurückliegen, was zur Unwirksamkeit befristeter Arbeitsverträge führen kann.

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Aktuelles

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Ihre Ansprechpartnerin:

Fabienne Bardonner, B.Sc.

Leiterin Kommunikation und Gesellschaftspolitik

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